Le Bien-Etre au Travail: Les clés dans la Prévention
Comment : Autant de questions qui n’ont qu’une seule réponse : la Prévention Qu’est ce que la prévention ? Ce sont l’ensemble des mesures qui vont être prises en amont pour éviter au maximum la réalisation des risques professionnels au sein de l’entreprise. La prévention se décompose en trois niveaux : Qu’est ce qu’un risque […]
La Qualité de Vie au Travail : quel intérêt pour votre entreprise ?
Le terme Qualité de Vie au Travail ou QVT est régulièrement employé mais quelle est sa signification ?La notion de QVT date de 2013, et désigne les actions engagées pour améliorer à la fois les conditions de travail des collaborateurs et la performance des entreprises. Elle est devenue QVCT (Qualité de Vie et des Conditions […]
Les interlocuteurs de votre souffrance au travail
Que vous soyez harcelé’e), burn-out(é), discriminé(e), vous êtes en souffrance à votre travail mais vous n’êtes pas seul(e). Vous n’êtes pas seul(e) car il existe de nombreux interlocuteurs pour vous aider, des professionnels distincts qui vont pouvoir vous assister étape par étape pour sortir de votre situation de souffrance. SPOIL ALERT N°1 : Lorsque vous êtes […]
Burn out : Savoir s’arrêter avant l’atteinte du point de rupture
Vous êtes salarié(e) au sein de votre entreprise, vous avez la sensation d’être dépassé(e) par votre charge de travail, de ne pas avoir le temps et les moyens nécessaires pour réaliser toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes angoissé(e) tous les matins lorsque vous franchissez la porte de votre entreprise, à la perpesctive […]
Maladie et congés payés : Vers la fin d’une inégalité
Lorsque vous êtes salarié au sein d’une entreprise, vous avez le droit à l’acquisition de congés payés : Ces congés payés sont visibles sur le « compteur » de congés payés, qui se trouve en principe en bas à gauche de vos bulletins de paie. Concrètement, chaque salarié qui travaille toute l’année fait l’acquisition de 30 jours ouvrables […]
Comment « bien » sortir de son entreprise ?
Vous êtes salarié au sein d’une même entreprise depuis à peine quelques semaines/mois, ou au contraire depuis de nombreuses années, mais voilà que vous regardez vers la sortie et que la séparation devient inévitable….Toutefois, une sortie d’entreprise ne s’improvise pas, et une fois que votre décision est prise, il faut planifier cette sortie, l’anticiper de […]
Pourquoi choisir un avocat spécialisé en droit du travail ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui nécessite une compréhension approfondie des lois et régulations pour être correctement navigué. Face à cette complexité, il est essentiel de recourir aux services d’un spécialiste : l’avocat en droit du travail. Le choix de votre avocat est crucial pour protéger vos intérêts […]