Mettre ses compétences juridiques au service de la qualité de vie au travail

Avocate en Droit du Travail depuis 2016, j’ ai eu l’occasion de collaborer avec des cabinets défendant aussi bien les Entreprises que les salarié(e)s.

Au fur et à mesure des années, je me suis passionnée pour un combat tout particulier : la lutte contre toute forme de Violence au Travail ;

J’entends par violence tout ce qui peut profondément affecter, traumatiser, bouleverser la vie professionnelle, personnelle et la santé physique et/ou mentale d’un Collaborateur :

⚡le burn out

⚡le harcèlement moral et sexuel

⚡les discriminations

Je suis convaincue que le Travail doit être un lieu d’épanouissement et de réalisation et non un lieu de souffrance et d’humiliations et ce dans l’intérêt de l’Entreprise que du Collaborateur.

Les Collaborateurs sont les piliers de toute Entreprise : des Collaborateurs en souffrance c’est une Entreprise en souffrance

J’ai également la conviction que la lutte contre la Violence au Travail passe avant tout par la Prévention auprès des Entreprises

Et que le Bien-Etre au Travail est l’enjeu des Entreprises de demain qui voudront rester attractives et performantes.

Aussi, je me suis fixée deux missions :

➡️Accompagner les Entreprises sur les démarches de sensibilisation et de prévention QVT (Qualité de vie au Travail)

➡️Accompagner les salariés victimes de burn out, harcèlement et discrimination à retrouver une situation professionnelle épanouissante